INFORME DEL DR. MANUEL RACHADELL SOBRE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN Y LA OFERTA DEL GOBIERNO

Informe Sobre La Vigencia De Las Normas De Homologación Y Sobre La Inconstitucionalidad De Las Cláusulas 5ª Y 6ª Del Proyecto De Convención Colectiva Única Para Regular Las Relaciones Laborales Del Personal Universitario

El estudio contenido en el documento que se acompaña está organizado en tres partes, así:

*Una primera parte*, en la que se analiza el marco jurídico de las universidades y del personal a su servicio,  para evidenciar que las *Normas de Homologación* están vigentes y que deben aplicarse para determinar el sueldo y los beneficios adicionales de los profesores, los cuales también tienen derecho a los beneficios que derivan del Acta Convenio y de la Convención Colectiva que se apruebe. Con respecto a esta última se observa que se ha iniciado su discusión sin darle la debida representación a la FAPUV, en nombre de los profesores, y a los empleadores (las Universidades), lo cual vicia el procedimiento, pero puede corregirse.

*Una segunda parte*, sobre las Cláusulas contenidas en el proyecto de Convención Colectiva que no se refieren al régimen laboral y que violan la Constitución: la 5ª, por la que se establece un sistema electoral para las Universidades, y la 6ª, en la que se determina que el socialismo es la ideología oficial y única para las Universidades.

*En una tercera parte*, se incluyen recomendaciones para traer paz y justicia a la familia universitaria, en beneficio del país: que se reponga el procedimiento de discusión de la Convención Colectiva Única para comenzarlo de nuevo, con la participación de la representación de los profesores (FAPUV) y de los empleadores (las Universidades); que del proyecto de Convención Colectiva se supriman las Clausulas 5ª y 6ª; que en la Convención Colectiva se prevea expresamente que el sueldo y los beneficios adicionales de los profesores se determinan conforme a las Normas de Homologación y que se estudie la posibilidad de extender la aplicación de estas normas al personal administrativo, al personal profesional en funciones administrativas, técnicas y de servicio y a los obreros al servicio de las Universidades.

Informe completo sobre la vigencia de las normas de homologación en:

www.ciens.ucv.ve/ciens/wp-content/uploads/2013/.../Carta-a-APUCV.pdf‎

Tambien en:

http://manuelrachadell.blogspot.com/2013/06/informe-sobre-la-vigencia-de-las-normas.html

Manuel Rachadell

Ex Consultor Jurídico del Consejo Nacional de Universidades (CNU)

Ex Consultor Jurídico de la Universidad Central de Venezuela (UCV)* * Doctor en Derecho, Profesor Titular Jubilado de la UCV*

Manuel Rachadell ‏

@mrachade

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CARTELERA DE FAPUV, PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES DE 48 HORAS, 16 Y 17 DE ABRIL

Un nuevo éxito de la unidad de los gremios universitarios autónomos y legítimos fue el PARO NACIONAL DE UYNIVERSIDADES de 24 horas, realizado el pasado miércoles 10 de abril. Con él, una vez más, levantamos la demanda de AJUSTE SALARIAL YA de 100%, retroactivo desde el 1° de enero de 2012 y la convocatoria del Consejo Nacional de Universidades (CNU), para que se defina con los gremios el pago de la deuda salarial por incumplimiento de las Normas de Homologación desde 2004 y los beneficios socioeconómicos presentados ante ese organismo en diciembre del año pasado. 

Debido al silencio vergonzoso de las autoridades ministeriales en relación con el clamor por salarios justos para los universitarios, al cual ya se han sumado numerosos sectores de la sociedad venezolana, escandalizados por las políticas hambreadoras de ese ministerio, convocamos a un nuevo paro nacional, esta vez de 48 horas, los días 16 y 17 de abril.

POR LA VIGENCIA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES

El 14 de abril se realizarán unas nuevas elecciones presidenciales en Venezuela. Como defensores convencidos de los valores democráticos, invitamos a todos nuestros agremiados y al pueblo en general, a participar en esta jornada, de acuerdo con su conciencia y sus preferencias. A quien resulte electo, le recordamos con todo respeto, que su ejercicio gubernamental deberá ceñirse a la norma legal y constitucional. En tal sentido, en el país existe un déficit de democracia en lo atinente a los derechos laborales, que deberá ser subsanado en función de garantizar la progresividad de derechos y el salario decente que establece la Constitución Nacional, así como el convenimiento de las condiciones de trabajo y remuneración de los trabajadores dependientes del Estado, a través de sus instrumentos, como lo son los contratos colectivos, y que en el caso del personal docente de las Universidades,  lo son las Normas de Homologación.

LOS JUBILADOS TAMBIÉN TIENEN DERECHO

Por instrucciones de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), al personal jubilado de las Universidades que aún no recibido el pago completo de sus prestaciones sociales (antigüedad e intereses), no se le canceló el anticipo del 8.5% de intereses sobre prestaciones sociales que legal y constitucionalmente le corresponde, a pesar de que dicho pago estaba presupuestado. La OPSU carece de toda legalidad y legitimidad para decidir la violación de los derechos de nuestros jubilados y las autoridades universitarias no deben obedecer instrucciones como ésta. Todo jubilado y pensionado que no haya recibido completo el pago de sus prestaciones tiene derecho a este anticipo ya que el monto que se le adeuda sigue generando intereses. Exigimos el pago inmediato de este concepto.

¡¡¡POR DIÁLOGO SOCIAL Y RECUPERACIÓN DE NUESTRO SALARIO REAL!!!

¡¡POR LA DISCUSIÓN Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN!!

¡¡¡AUMENTO YA!!!

JUNTA DIRECTIVA

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS,

 EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”

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FEDERACION DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA, FAPUV: AL PUEBLO DE VENEZUELA

AL PUEBLO DE VENEZUELA

En el inicio de un nuevo año, saludamos a nuestros agremiados y a la comunidad universitaria y nacional, y les expresamos nuestros deseos de salud, paz y prosperidad.

La Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), en su condición de Organización Nacional de carácter académico-gremial que debe estimular y defender los principios de la democracia participativa y el carácter ético de la actuación universitaria y gremial, así como luchar por el respeto a los derechos humanos y a las instituciones democráticas, con la esperanza de contribuir desde una perspectiva académica “en la tarea de buscar la verdad y afianzar los valores trascendentales del hombre”(Art.1 Ley de Universidades), ante la coyuntura política y social que vive Venezuela, hace un llamado público a todos los sectores de la vida nacional a hacer valer la supremacía de las normas y principios consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), a mantener la vigencia del Estado de Derecho y los principios de convivencia democrática, y a defender la soberanía nacional.

La situación de incertidumbre con que se ha iniciado este nuevo año en el país, debe ser abordada y resuelta buscando la participación, respetando el disenso y la pluralidad del pensamiento, y evitando el uso de la violencia. Por otra parte ella no puede ser la excusa para dejar de lado los graves problemas sociales que aquejan a la ciudadanía.

Proponemos que se abra un amplio debate nacional en relación con la problemática social, la caída del ingreso familiar, el desabastecimiento, la crisis del sistema de salud y la educación, para la búsqueda de soluciones consensuadas, adecuadas y expeditas.

La clase trabajadora venezolana no garantiza el sustento con estos salarios de hambre y dentro de la polémica nacional resulta prioritario que se aborde esta realidad.

HASTA CUÁNDO

Tanto la Constitución como la Ley definen a la Universidad como una comunidad de intereses  espirituales que reúne a profesores y estudiantes en la tarea de buscar la verdad y afianzar los valores transcendentales de la Humanidad. En los últimos años, hemos observado cómo se vienen omitiendo las obligaciones del Estado para con las Universidades públicas, al desconocer de manera sistemática sus necesidades presupuestarias para cumplir cabalmente con su misión de investigación, docencia y extensión, en función de formar integralmente las generaciones que requiere el país y darle respuesta a las legítimas aspiraciones de nuestra juventud. Es por eso que invitamos al pueblo venezolano a acompañarnos en la defensa de nuestras Universidades que son el principal instrumento de desarrollo social y de progreso nacional.

En 2012, así como en 2009 y 2010, el personal docente, administrativo, técnico, profesional y obrero de nuestras universidades, no recibió el necesario ajuste salarial, mecanismo establecido en las Normas de Homologación para neutralizar los nefastos efectos de la inflación en el ingreso familiar. Finalizando el año, la Intergremial Nacional Universitaria entregó ante la Secretaría Permanente del CNU, el MPPEU y la OPSU un pliego de reivindicaciones socioeconómicas y aún no hay respuesta. Por otra parte, la deuda de prestaciones sociales se sigue cancelando a un ritmo muy lento, en orden caprichoso y sin que nadie conozca la fórmula de cálculo.

Hasta cuándo los Universitarios vamos a permitir que se desconozcan las normas jurídicas que regulan la relación del Estado venezolano, en su condición de patrono, con nuestros gremios. No podemos asumir una actitud expectante ante los hechos enumerados. Es hora de incorporarnos masivamente a la lucha  gremial.

INCORPORATE Y LUCHA.

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