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| ANTONIO RIVAS |
Una de las características de los
regímenes autoritarios, aplicada al pie de la letra por el castro-chavismo y
aprendida a cabalidad por sus herederos, es la de aferrarse al poder de manera
vitalicia.
Que Tibisay Lucena, Sandra
Oblitas y Luisa Ortega Díaz, por mencionar algunos ejemplos, se hayan siquiera
postulado a permanecer en sus puestos, habla de su limitada y pobre visión
institucional y su desprecio por la alternación en los cargos de dirección;
principio este que es elemental en cualquier organización seria, en
especial en organizaciones públicas.
Dejar permanecer por un período
prolongado a una misma persona en un cargo directivo puede resultar nocivo. Con
el tiempo la innovación se pierde, la contraloría se vuelve permisiva y se
genera una peligrosa costumbre de mando-obediencia que difícilmente redunda en
una mejora constante y una búsqueda sedienta de resultados óptimos. Se cae en
el mantenimiento del status-quo y en la permanencia en lo que se conoce como la
zona de confort.
Bajo estas condiciones,
progresivamente empiezan a cruzarse las líneas de lo permitido, lo tolerable, y
se generan las prácticas corruptas y abusivas. El ejemplo reciente del uso de
la flota aérea de PDVSA por Elías Jaua para uso personal lo ilustra
perfectamente. Esto es el resultado del paso de una relación con la institución
desde una óptica de liderazgo para prestar un servicio (asumiendo que alguna
vez hubo tal intención) a una relación de propiedad. Con los años se pasa de
“yo trabajo aquí para servir a un fin” a “esto me pertenece y lo uso a
conveniencia”.
Tal comportamiento se ha dado
desde muy temprano en las prácticas chavistas, impulsado claramente por el
mismo Hugo Chávez, y ya a estas alturas difícilmente alguien pueda diferenciar
entre gobierno, Estado y PSUV. Las líneas de lo tolerable se cruzaron hace
años, si es que alguna vez existieron.
Pero para el chavismo todo esto
es irrelevante. El perjuicio de estas prácticas, evidenciado en la prolongada
permanencia de Chávez en el poder y cuyas consecuencias aún vivimos, les tiene
sin cuidado.
Así, quien pierde con todas estas
ratificaciones de los mismos personajes en los mismos cargos es Venezuela. Como
nación, como sociedad, como democracia, como pueblo, este principio castro-chavista
de quedarse mandando hasta la muerte ha llevado a que sean los vicios de los
dirigentes los que signen el desempeño de las instituciones que dirigen. No hay
un estímulo para dejar huella, no hay un plan de largo plazo con mecanismos de
sucesión, no hay cabida para el mérito y el surgimiento de relevo apto. Si el
objetivo es permanecer en el poder y eso está garantizado por el secuestro de
los Poderes Públicos entonces para qué resolver problemas. Así de sencillo.
La premisa es: poder ahora y por
siempre. Así que se aferran a sus cargos aunque el país se hunda, aunque sea
evidente en los resultados y las estadísticas que los actuales gobernantes no
están capacitados para los cargos que desempeñan, y aunque haya gente incluso
en sus propios seguidores que están mucho mejor calificados. La puerta de la
mejora en las condiciones de vida del pueblo está cerrada por el candado de la
ambición ilimitada de este gobierno.
Queda claro entonces que romper
ese ciclo no vendrá de la madurez institucional de quienes hoy por hoy ostentan
el poder, pues carecen de ella. El ciclo debe romperse por quienes no
comulgamos con esa eternización de patronazgo terrateniente de la gerencia
pública que caracteriza a este gobierno, para lo cual debemos seguir utilizando
las armas del voto y la protesta.
Antonio Rivas
rivas_antonio@hotmail.com
@AntonioERivasR
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