Anthony Robbins en el
Libro -Poder sin Limites- en el capitulo 5, enlista estas creencias que
comparten las personas sobresalientes, que ha estudiado este autor. Las llama
mentiras, para recordarnos que son creencias; es decir, no son hechos
comprobados sino ACTITUDES que funcionan, porque nos permiten usar a fondo
nuestros recursos y producir grandes resultados.
Creencia número 1:
Todo ocurre por un
motivo y razón, y todo puede servirnos.
Como dice el refrán
popular: No hay mal que por bien no venga. Los triunfadores tienen la habilidad
para encontrar en cualquier situación los resultados que se pueden obtener de
ella. Creen que todo ocurre por alguna razón y que ello les puede servir; toda
adversidad encierra un beneficio equivalente o aún mayor.
Creencia número 2:
No hay fracasos. Sólo
hay resultados.
De todo fracaso
obtenemos un precioso beneficio: Experiencia. En el capítulo menciona la
historia de Tomas Edison, científico que tras numerosos intentos descubrió el
invento más importante del siglo: la bombilla eléctrica. Después uno sus
intentos sus colaboradores le preguntaron su opinión sobre este fracaso. Él
respondió: No he fracasado, sólo descubrí otra manera de no inventar la bombilla
eléctrica.
Creencia número 3:
Asumir la
responsabilidad, pase lo que pase.
Esta es una
característica que poseen los triunfadores, y que les falta a los perdedores.
Mientras que el triunfador dice: Es mi culpa, tomaré las medidas para que esto
no se repita, el perdedor dice: fue el destino, o fueron mis colaboradores, o
la sociedad. Robbins dice que esta fue la característica que hizo a John F.
Kennedy un líder, cuando después de la crisis de Bahía de Cochinos, la
fracasada invasión a Cuba, asumió la responsabilidad por lo sucedido.
Creencia número 4:
No es necesario
entender de todo, para servirse de todo.
Los triunfadores
tienen otra creencia importante, no es necesario el conocimiento teórico
profundo para aprovechar las cosas, y esto se trata de ahorrar tiempo. Para dar
un ejemplo práctico, no necesitamos conocer el funcionamiento de un vehículo
para utilizarlo, ni el funcionamiento de un computador para servirnos de el.
Creencia número 5:
Nuestros mayores
recursos, son los recursos humanos.
Los individuos y las
instituciones excelentes casi siempre tienen un tremendo respeto y aprecio por
las personas. Como ejemplo vemos las compañías japonesas, en las cuales el
respeto con el cual es tratado el obrero y el espíritu de grupo les hace dar lo
mejor de ellos mismos.
Creencia número 6:
El trabajo es un
juego.
Nadie tiene éxito haciendo
algo que no le gusta, los triunfadores sienten una enorme pasión por lo que
hacen. Como dijo Mark Twain: “El Secreto del Éxito está en Convertir la
Vocación en Vacación”.
Creencia número 7:
No hay éxito duradero
sin una entrega personal.
Los triunfadores no
siempre son los más hábiles, ni los más fuertes, ni los más inteligentes, los
triunfadores siempre son los más perseverantes. Como dijo la bailarina rusa
Anna Pavlova: “Perseguir una meta, sin descanso, ese es el secreto del éxito”.
Creencia número 8:
Es mas importante
pensar que voy a dar y ofrecer, que ir por la vida pidiendo que los demás me
den.
Los triunfadores se
dedican a ofrecer soluciones y a evaluar cuales son mejores. Como dijo John F.
Kennedy: “Piensa que vas a darle tu a tu país y no que te va a dar tu país a
ti”. Es muy importante que descanses y te motives, siempre que puedas con
“Positividad” en tus Actitudes y Aptitudes … no todo es trabajo, la paz y la
relajación, son sin duda, buenas compañeras en los negocios.
Recuerda: “La motivación es, como el alimento para la mente. No puedes tener suficiente en una sola comida. Necesita ser alimentado continua y regularmente” Peter Davies
Inteligente, no es
aquel, que lo sabe todo.Es aquel. que bien usa, lo poco que sabe
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