En Venezuela,
mientras el Estado es cada día más poderoso, más débiles son las organizaciones
que representan a sus trabajadores. Es un rasgo característico de la dictadura
y de un proyecto que avanza confundiendo el Estado con el gobierno, el gobierno
con el partido, y el partido, el gobierno y el Estado, con los dictados del
comandante en jefe.
Dado su número e
importancia, el control absoluto de los empleados públicos que se pretende sólo
lo alcanzarían si el proyecto totalitario fuese indetenible.
La dictadura ha
avanzado en sus propósitos, ha logrado que los más débiles adopten sumisas
posiciones, pero la mayoría de los trabajadores públicos resiste calladamente.
En los últimos meses, hemos visto como es posible detener al régimen cuando con
valentía y patriótico desprendimiento se enfrenta la estrategia del miedo.
Hemos visto como el sector laboral público organizado ha incrementado la
protesta. Hemos visto como la defensa del salario se hace en la calle, denuncia
los atropellos del Estado patrón y se enfrenta políticamente al caudillo. Sin
embargo, es insuficiente. Necesitamos derrotarlos definitivamente.
El dictador ha hecho
creer a un sinnúmero de compatriotas que para poder alimentar a nuestras
familias, para sobrevivir, hay que claudicar, que no hay alternativa a la
pérdida de la libertad y a la humillación que significa trabajar para él y un
Estado donde el servicio público significa servir al jefe.
Pensamos, que los
planes chavistas han conseguido un formidable obstáculo en el camino ofrecido
por Capriles. Si aceptamos la invitación que nos hace y aprovechamos la
coyuntura electoral de octubre, tendremos inmensas posibilidades de salir del
atropello permanente. Es hora de dar un paso al frente, de jugárnosla completa
por el porvenir de nuestros hijos que es el futuro de la Patria. Es la hora de
los empleados públicos, porque se trata de prestar al país el mayor de los
servicios como es contribuir a la constitución de un nuevo régimen democrático
que permita con libertad trabajar al servicio del pueblo.
rafidiaz2000@yahoo.com
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