“Enseñar
es un ejercicio de inmortalidad”. Rubén Alves
LUIS EDUARDO MARTÍNEZ HIDALGO |
El pasado 15 de Enero conmemoramos en
Venezuela el “Día del Maestro”. La fecha de esta celebración varía según el
país, si bien la UNESCO sugiere hacerlo el 5 de octubre; en nuestro caso, se
recuerda el día de 1932 en el cual un grupo de educadores, reunidos en el edificio donde funcionaba el
Colegio Vargas, situado entre las esquinas de Salvador de León a Socarrás en Caracas,
fundan la Sociedad Venezolana de Maestros de Instrucción Primaria. Entre quienes suscribieron el acta
fundacional, recordamos a Luis Beltrán Prieto Figueroa –quién propuso el nombre
de la naciente sociedad-, Miguel Suniaga, su primer presidente, Víctor M.
Orozco, José Antonio López, Santiago Schenelle, Luis Padrino, Rosa de Vanegas,
María Teresa Landaeta y Margot Lares.
Padecía el país la brutal dictadura gomecista y a los Maestros
promotores les animaba una férrea voluntad por lograr conquistas laborales a la
par que marcados por el espíritu de la Escuela Activa o Nueva procuraban avances significativos en la
calidad de la educación.
Muchos años han pasado, de aquellos
tiempos, pero con seguridad son
bastantes las que pudiéramos denominar materias pendientes en lo que a
reivindicaciones de los Maestros se refiere;
de estas cito solo 3: salario,
condiciones de trabajo y valoración del Maestro.
Según el tabulador salarial del MPPE y
publicación de la Federación Venezolana de Maestros, en http://www.fvmaestros.org/salario.html, al
1 de Septiembre de 2014, un Maestro con 25 años de servicio y a tiempo completo
pasó a recibir como salario Bs. F
8.235,92; un año antes percibía Bs. F 6.511,oo, es decir que fueron
favorecidos por un incremento de 26,47 % pero en un lapso en el cual la
inflación, reseñada en www.bcv.org.ve, fue de 50,50 % lo que significa que el
salario real de los Maestros es menor y cada vez los es menos de cara al
aumento diario de los precios. Ni que mencionar lo que recibe un Maestro que
recién ingresa que es de solo Bs F 5.556,95, apenas un poco más que el salario
mínimo vigente.
Nada que ver los salarios de nuestros
Maestros con los que perciben sus pares en otras latitudes: en Luxemburgo, el
sueldo base de los Maestros es de unos 64 mil dólares anuales; en Estados
Unidos 38 mil; en España 36 mil; en
Japón 30 mil. Nuestros vecinos de Chile cobran 17 mil; Argentina 16 mil
quinientos; de México 15 mil.
El deterioro marca las condiciones de
trabajo; no se trata sólo de la infraestructura deficiente, el insuficiente
equipamiento tecnológico, la carencia de adecuada bibliografía sino también de
la inseguridad que afecta a todos por igual, del transporte que no se dispone
lo que dificulta el cumplimiento de los horarios, del limitado acceso a los
servicios de salud cuando se requieren, de la imposibilidad de continuar
estudiando y actualizándose, de la inexistencia de motivaciones para hacer
carrera, de las presiones políticas sino se comulga con el proceso, de las
violaciones a la contratación colectiva.
En cuanto a la valoración del Maestro, de la
profesión de este, de su misión trascendente, de lo mucho que pesan para la
formación de las nuevas generaciones –en palabras de Domingo Faustino Sarmiento
“Los discípulos son la biografía del Maestro”- cualquier afirmación se queda
corta con lo poco que se considera, que se reconoce, a estos hombres y mujeres
que casi siempre por vocación dedican su vida a enseñar que, parafraseando a
Rubén Alves, “es un ejercicio de inmortalidad”.
No es fácil ser Maestro hoy en Venezuela¸ son
muchos los obligados al doble turno, a la buhonería dentro de los planteles, a
“matar tigres” para poder sobrevivir.
Los Maestros deben contar con salarios de
calidad e incentivos económicos y sociales
que se correspondan con la trascendencia de su desempeño, con
condiciones de trabajo que dignifiquen su labor, en planteles adecuados que
cumplan con estándares mundiales, en el marco del reconocimiento pleno y la
estima del gobierno y la sociedad. Se requiere sí, respeto para la función del
Maestro y convicción de lo tanto que significan para Venezuela hoy y mañana.
Luis
Eduardo Martínez:
vicerrector.ugma.unitec@gmail.com
@rectorunitecve
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